우스타에 참여하면 어떤 것이 좋을까요?

1️⃣ 우스타 참여 구성원들이 꼽는 가장 큰 장점은 함께 학습하고 성장할 수 있다는 점이에요. 2025년 1학기 설문조사 결과, 참여자의 60%가 "혼자서는 어려웠던 학습을 구성원들과 함께해낼 수 있었다"고 답했는데요. 특히, 팀/실/센터 동료들과 함께 학습하며 궁금한 점을 편하게 묻고 동료의 학습 노하우를 배울 수 있는 우청만의 특별한 성장 기회입니다.

2️⃣ 두 번째 장점은 우수 조가 되어 학습 성과를 전사에 알릴 수 있다는 점입니다. 2024년부터 총 4학기 동안 운영된 우스타에서는 현재까지 11개의 우수 조가 배출되었습니다. 우수 조에게는 소정의 상금과 함께 학습 회고를 통해 우리 조의 학습 여정을 전사에 공유할 수 있는 기회가 주어집니다. 빠르게 변화하는 조직 속에서 성장을 놓치지 않으려는 우리 조만의 스토리를 공유해 보세요!

3️⃣ 마지막으로, 월별 활동비를 지원받을 수 있다는 점입니다. 조별로 월 10만 원의 활동비가 제공되며, 식사/다과 또는 학습에 필요한 교재나 강의 구매에 사용할 수 있습니다. 만약 조별 학습 중 외부 교육이 필요하다면 사외 교육 지원 제도를 통해 추가 지원도 가능합니다!

기억에 남는 스터디조를 소개하자면?

2024년 1학기, 영남북부그룹의 '우영 조'가 기억에 많이 남는데요! 현재 전주점 CL로 근무하시는 윤수연님께서 조장을 맡아 스터디를 이끄셨습니다. '우영'조는 직장인의 필수 역량인 회계 스터디를 진행했는데, 조원 모두가 PPC 근무자라 스케쥴근무로 인해 학습 시간을 맞추기 어려운 상황이었어요.

하지만 구글밋을 활용한 온라인 스터디와 마감 근무 후 오프라인 스터디를 병행하며 남다른 학습 열정을 보여주셨고, 이러한 우수한 학습 태도와 성과로 '우영 조'는 2024년 1학기 우수 조로 선정되셨어요.

이에 그치지 않고 24년 2학기에는 '베어그릴스'조로 참여하여 구글 스프레드시트 학습을 진행했으며, 그 결과 최우수 조로 선정되는 쾌거를 이루셨습니다. 바쁜 업무와 스케쥴 근무라는 어려운 여건 속에서도 학습을 통해 끊임없이 성장하려는 열정이 정말 기억에 많이 남아요.

우스타, 어떻게 참여할 수 있을까요?

우스타는 현재 2학기 참여 구성원을 모집하고 있는데요!

같은 팀/실/센터에서 함께 학습하고 싶으신 구성원 3명 이상을 모아 학습주제를 정하시고 신청하실 수 있어요. 여러분만의 성장스토리를 만들고 싶으신 구성원분들의 많은 참여 부탁드립니다! 👇🏻