변화는 늘 우리의 곁에 있습니다. 

그러나 그 변화를 어떻게 받아들이고 활용하느냐에 따라 조직의 방향과 성장이 달라지는데요.

우아한청년들 또한 그동안 정말 많은 변화를 함께 겪어왔습니다.

배민배달과 배민B마트 서비스가 빠르게 성장하면서, 조직의 규모도 놀랄 만큼 커졌죠.

서로 다른 배경을 가진 구성원들이 모이다 보니 생각이 다르기도 했고, 때로는 부딪히는 일도 있었습니다.

팬데믹이라는 큰 어려움도 겪었지만, 우리는 그 위기를 기회로 삼아 한층 더 성장할 수 있었어요.

그리고 그렇게 함께 힘을 모은 끝에 우리만의 새로운 비전도 만들어질 수 있었답니다.

지금의 우아한청년들은, 수많은 변화 속에서 모든 구성원들의 노력이 모여 함께 만들어 낸 소중한 결과예요.

지난 4월 전사발표에서 공유된 것처럼, 우리는 현재 우리를 재정비하는 중요한 단계에 있습니다.

그리고 이 과정에서 가장 선행되어야 할 것은 우리가 일하는 원칙을 새롭게 정립하는 일이었는데요.

이 원칙은 단순한 문구의 교체가 아닙니다. 

우리가 어떻게 일하고 성장하며, 함께 목표를 이뤄갈지를 정의하는 새로운 나침반과도 같죠! 🧭

우리는 우아한 일원칙을 통해, 우리의 방향성과 일하는 방식을 더욱 분명히 하고자 합니다.

✔️ Own it : 내 일의 대표는 나

네 일, 내 일을 나누는 순간 우리의 내일은 멈출지도 몰라요.

목표를 명확히 인식하고, 자신의 역할을 넘어 모든 문제를 주도적으로 해결하는 태도가 더 나은 성과를 만듭니다. 우리는 우리 일의 대표니까요!

🔍 Dive deep : 파고들자 끄으으읏까지

심해로 내려가야만 보물선을 찾을 수 있듯, 더 나은 결과를 위해서는 깊이 있는 고민이 필요해요.

해결해야 할 문제를 겉핥기로 다루지 않고, 남들이 보지 않는 디테일까지 파고들어 의미 있는 변화를 만들어가야 합니다. 끄으으읏까지!

🛵 Deliver value fast : 속도는 곧 경쟁력

속도는 곧 경쟁력입니다. 빠르게 실행하고, 고객이 변화를 체감할 수 있도록 가치를 제공해야 하죠. 

변화에 유연하게 대처하며 용기 있는 시도를 통해 더 나은 결과를 만들 수 있어요.  

👏🏻 Bring good vibes : 가보자! 덕분에! 해냈어!

우리는 혼자가 아닌 ‘원팀’이에요. 서로에게 긍정적인 에너지를 주고받으며 협력하는 문화가 

더 강하고 박진감 넘치는 조직을 만들 수 있습니다. 함께 외쳐볼까요? 

가보자! 덕분에! 해냈어!

⛰️ Raise the bar : 적당히는 적당하지 않다

탁월함을 가로막는 것은 적당함(good enough)이라는 말이 있어요.

"이 정도면 적당하지~"라고 생각하는 순간 성장의 가능성은 작아집니다.

우리가 맡은 모든 일에서 스스로의 기대치를 높일 때, 조직도 함께 진화할 수 있어요!

🫰🏻 Stay humble : 언제나 열린 마음으로

배움과 성장은 열린 마음에서 시작됩니다. 또한, 마음이 열려야 해결의 길도 열리죠.

스스로를 객관적으로 돌아보고, 건강한 피드백을 주고받으며 기꺼이 배우는 것을 멈추지 않습니다. 

이렇게 쌓인 신뢰는 협업의 원동력이 되고 성장의 밑거름이 될거예요.

우리 함께 일원칙 해요

우아한 일원칙은 단순한 선언이 아니에요.

우리 모두가 함께 만들어가야 할 문화이자 방식이죠.

앞으로 이 일원칙이 우리가 일하는 방식에 자연스럽게 녹아들 수 있도록,

그리고 구성원 모두가 부드럽게 소화하실 수 있도록 다양한 방식으로 소개할 예정입니다.

여러분의 작은 관심 하나하나가 모여, 어느새 우리는 새로운 변화를 맞이하고

한 단계 더 성장할 수 있음을 믿어요.

우리 함께 일원칙 해요!