💌 님, 전사행사 BGM 추천 해주실래요?

2025. 5. 11.

2025.05.12 스물 다섯 번째 유스레터

Hello Youths,

5월이 오면~🎵

어린이날도 있고, 소풍도 있고

그리고 유스레터도 있고~

어김없이 찾아온 유스레터!

오늘 다룰 내용은요 👇🏻

🔍 오늘의 유스레터 미리보기

[News]

•소식 모음.zip

•가상배경 배달 왔어요!

[Interview]

•[단독 인터뷰] "소통 위해 입사했어요"

우리 소식들을 간략하게 전해드려요 📮

📮 전사행사 BGM 추천 받아요

| P l a y l i s t | "우린, 함께라서 더 행복할거야." 우청과 우형, 우리를 하나로 만들 플리 - ⭐︎

"텔레~비전에 내 (노래)가 나왔으면 정말 좋겠네~ 정말 좋겠네~ 🎵"

배민 15주년 전사행사 [우아더원 : WOOWA THE ONE] 기대하고 계신가요?

행사 시작 전후에 동료와 함께 듣고 싶은 노래, 우리를 한마음으로 이어줄 수 있는 노래를 추천해 주세요.

현장에서 들려 드릴게요!

🎧 기간 : 5월 12일(월) - 5월 19일(월)

🎧 참여 방법 : 아래 '노래 추천하러 가기' 버튼 클릭 후 내용 작성

🎧 p.s 추천 이유를 함께 남겨주시면 더 좋아요.

* 현장 상황/신청곡 수에 따라 모든 노래를 틀어 드리기 어려울 수 있어요.

노래 추천하러 가기

📮 전주 PPC 오픈

지난 4월 17일 목요일, 전주PPC가 정상 오픈했습니다.

이로써 78개의 PPC가 운영 중에 있으며 올해만 벌써 네 번째 신규 오픈인데요.

이제 전주하면 한옥 마을, 전주비빔밥, 전주 B마트, 렛츠고!

많은 응원과 관심 부탁드립니다 👏🏻 👏🏻

📮 구글 드라이브 공유 정책 변경

지난 4월 21일부로 보안 강화를 위해 DH Central 구글 드라이브의 공유 정책이 변경되었습니다. 주요 내용은 구글 드라이브(공유 드라이브 및 내 드라이브) 내 모든 Docs, Sheets, Slides, Forms 등 파일에서 ‘링크가 있는 모든 사용자’ 권한 설정이 제한된다는 내용인데요. 자세한 사항은 오피스 공지를 참고해 주세요!

📌 오피스 공지 바로가기

📮 2025년 1학기 우스타

25년도 2학기 우스타(우아한스터디타임) 신청이 성황리에 마감되었습니다. 우스타가 뭐냐구요? 같은 조직 내에서 학습 조직을 만들고 함께 성장할 수 있는 프로그램이에요! (근데 비용 지원까지 곁들인,,,) 관심이 가신다면 자세한 내용 확인 후 다음 차수를 지원해 보세요!

📌 오피스 공지 바로가기

지난 유스레터 4월호에서 소개해 드린 우아한 일원칙 기억하시나요?

이 일원칙의 6개 항목은 우리 구성원들이 탁월한 성과를 만들어 내는 조직이 되기 위한 제1의 원칙이었어요. 그렇다면 당연히! 우리가 화상 회의를 진행할 때에도 이 원칙들을 놓치면 안 되겠죠? 그래서 준비했습니다.

바로바로 - 우아한 일원칙 가상배경 시리즈!!! 더욱 자세한 소개를 위해 제작자 김민지 님을 모셔볼게요.

김민지 / 디자인과영상팀

1. Own it

스스로 일의 주인이 되어 일하는 우리의 모습을, 직접 키를 잡고 바다를 항해하는 선장 컨셉으로 담았어요. "이 미팅의 캡틴은 바로 나!" (왼쪽의 지도는 항해 경로가 아닌 보물 지도랍니다. 정해진 항로대로 따라가는 모습보단, 보물을 찾기 위해 스스로 항로를 결정하고 실행하는 모습이 Own it과 잘 어울리니까요!)

2. Dive it

바닷속 깊은 곳에 숨겨진 보물을 찾기 위해 깊게 Dive 하는 우리의 모습을, 심해 탐험 컨셉으로 담았어요.

말풍선과 내 위치를 잘 맞춰서 미팅에 참석하면, 한층 더 바닷속에 있는 것처럼 보일지도 몰라요.

3. Deliver value fast

기다리고 계신 고객님을 위해 빠르게 달리는 우리의 속도감을 담았어요.

뒤에 잔상처럼 지나가고 있는 지하철역은 사실 2호선 잠실역이랍니다. (깨알 디테일)

4. Bring good vibes

서로 박수치며 격려하고, 응원하고, 축하하는 분위기를 담았어요.

이 배경을 선택한 당신! 'Bring good vibes~'할 수 있는 긍정적인 말을 건네보시는 건 어떤가요?

5. Raise the bar

적당함에 만족하지 않고 탁월함을 추구하는 우리의 모습을, 스스로의 기록을 갱신하기 위해 도전하며 높이를 올리는 장대높이뛰기 선수 컨셉으로 담았어요. 영상(줌 미팅용)에서는 장대의 높이를 올리며 기록을 갱신하는 모습을 더 직관적으로 볼 수 있어요.

6. Stay humble

열린 마음으로 성장하고자 하는 우리의 모습을 공부하는 책상과 열린 문으로 표현했어요.

책과 필기구는 배우는 자세, 열린 문은 열린 마음! 그리고 문밖의 계단은 우리의 성장을 의미해요.

우아한 일원칙 가상배경, 탐나지 않으세요?

이미지, 영상파일 모두 준비했습니다. 지금 다운로드 받아보세요!

일원칙 가상배경 다운로드 받으러 가기

테이블/피플팀 소통활성화파트

오늘 유스레터는 특별한 손님을 모셨습니다.

커뮤니케이션의 활성화를 위해 우아한청년들에 입사하신 분인데요,

언제나 소통을 부~지런히 몰고 다니는 테이블 님을 만나볼게요!

* 테이블은 우아한청년들 소통문화를 대표하는 마스코트입니다.

Q. 안녕하세요, 자기소개 부탁해요!

테이블(2025년 4월 입사) : 유후~ 안녕하세요!!! 여기저기 소통을 몰고 다니는 테이블이라고 합니다. 성은 테요, 이름은 이블이라... 편하게 이블이라고 불러주셔도 좋아요 🙂

Q. 상당히 유쾌하신 것 같은데요. 실제로 본인의 성격은 어떤가요?

테이블 : 낯을 가리지 않고 누구와도 금방 친해지는 타입이에요. 조금 수다스럽긴 한데요, 그게 제 장점이라고 생각합니다. 사람들 사이에 대화가 흐를 때, 특히 그 대화로 인해 긍정적인 바이브가 만들어질 때 저는 가장 신나요! 지난 일원칙 테스트에서 저는 Bring good vibes가 나왔더라구요 ㅎㅎㅎ

Q. 취미나 특기는요?

테이블 : 저는 일단 수다 떠는 걸 제일 좋아해요. 그렇다고 시도 때도 없이 떠드는 건 아니구요! 함께 고민이 필요하거나, 혹은 해소할 것이 있거나 할 때마다 소통을 통해 해결하는 것이 좋더라구요. 특기는 혼잣말이에요. 혼자 있어도 말을 안 멈추는 것이 저의 주무기랄까... 후후... 특히 양말이나 옷을 찾을 때 "어디 보자, 양말이~🎵" 이렇게 혼자 노래 부를 때도 많답니다. 저만 그런가요?

혼자 계셔도 말을 멈추지 않는다.

Q. 좋아하는 음식은?

테이블 : 순살치킨이요! 먹으면서 대화하기 편하거든요 🤤

Q. 싫어하는 음식은요?

테이블 : 마늘이 잔뜩 들어간 음식들... 입 냄새 때문에 대화가 소극적으로 변해요. 저에 대해서 많이 궁금하신가봐요? 그럼 그냥 제 자기소개서를 보시는 건 어때요? 👇🏻

테이블 자기소개서(오피스) 보러가기

Q. 어떤 소통이 가장 이상적인 소통이라고 생각하시나요?

테이블 : 다양한 이야기가 오가는 소통도 좋지만, 고개를 끄덕이는 순간이 많아지는 소통이었으면 좋겠어요. 단순히 대화를 넘어 공감과 이해의 감정 교류가 소통의 완성이라고 생각하거든요.

Q. 그렇다면 어떤 소통을 싫어하시나요?

테이블 : 부정적인 바이브를 만드는 소통을 싫어해요. 가능한 이유 1가지를 말하는 소통보다, 안되는 이유 100가지를 말하는 그런 소통이요! 그리고 누군가에게 공격적이거나, 대안 제시 없이 비판만 난무하는 소통도 싫어해요. (상상만 해도 슬퍼지는 걸요,,,?)

Q. 요즘 어떤 일상을 보내고 계신가요?

테이블 : 하루 종일 여기저기 우청테이블, 리더테이블, 오픈테이블 등을 오가면서 바쁜 일상을 보내고 있는데요. 소통이 넘치는 우아한청년들에 입사한 덕분에 지루할 틈이 없어요! 제 스케줄을 좀 보실래요? 👇🏻

우청테이블은 매월 우청의 실적이나 새로운 소식을 나누는 시간이에요. (제가 오기 전에는... 뭐라고 했다더라? 전사발표? 라고 불렀다고 하더라구요.) 회사의 소식과 목표 그리고 성과를 주기적으로 공유해야 구성원들이 본인의 역할이 성과에 어떻게 기여하는지 지속적으로 파악할 수 있고 조직에 대한 연결감을 키워줄 수 있거든요.

타운홀은 아시다시피, 분기별로 조직별 목표와 과제 등에 대한 공유와 논의가 이루어지는 시간이구요,

리더테이블은 말 그대로 리더(팀장/실장)들이 함께 모여 조직과 구성원의 기대 역할이나 성장에 대해 고민하고 성과를 싱크업하는 시간이에요.

오픈테이블은 구성원이 궁금한 것들을 오픈하여 함께 이야기 나누는 시간입니다. 이전에는 우아한수다타임(우수타)이라는 네이밍을 사용했었는데요. 이 시간은 우리만의 양방향 커뮤니케이션 문화예요. 구성원 간의 소통도 중요하지만, '구성원 ↔︎ 회사'의 소통도 중요하다고 생각하거든요.

Q. 이렇게 여기저기 다니시느라 사무실에서 보기 어려웠군요?

테이블 : 네 맞아요, 자리에 가만히 앉아있는 경우는 드물어요. 제가 보고 싶으시다면 예전빌딩 9층을 찾아주세요!!! 혹시 모르죠? 우연히 만나서 제가 간식을 건네 드릴 수도...!

테이블 님은 부재일 때가 더 많다.

Q. 마지막으로 구성원들에게 하고 싶은 말이 있다면?

테이블 : 음, 제 이름이 테이블인 이유를 말씀드리고 싶은데요.(진지) 우리는 테이블에서 함께 이야기를 나누기도 하고, 또 때로는 뜨거운 논쟁을 벌이기도 하잖아요? 우아한 일원칙이 조직을 움직이는 힘이라면 테이블은 그 원칙을 실천하는 장(場)이에요. 자기 자리가 명확한 데스크와는 다르게 동그란 테이블은 경계가 없는 것처럼, 소통을 위한 이 테이블이 모두가 함께 둘러앉아 가장 좋은 답을 찾는 곳이 되었으면 좋겠습니다!

yoonbum.jung@woowayouths.com
서울 송파구 올림픽로35다길 32

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2025. 4. 9.

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2025. 6. 11.